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Cas traités par le Coaching au Maroc
Les cas de Coaching pour la Santé physique, émotionnelle :
- Réduire mon niveau de stress
- Faire de l’exercice régulièrement
- Avoir plus d’énergie
- Diminuer ma consommation de sucre / gras
- Améliorer mon apparence
- Résoudre des problèmes physiques
- Réduire ma consommation d’alcool ou de tabac
- Perdre du poids
- Mieux dormir
- Mieux gérer mes responsabilités
- Mieux gérer mes émotions
- Prendre davantage soin de mon corps
- Prendre davantage soin de ma santé
- Travailler à acquérir de nouvelles bonnes habitudes
Relations et Coaching au Maroc:
- Trouver le/la conjoint idéal (e)
- Résoudre des expériences passées
- Avoir des relations plus enrichissantes
- Attirer des gens plus positifs
- Socialiser plus fréquemment
- Me rapprocher de ma famille
- Me rapprocher de mon époux-épouse
- Me sentir davantage aimé
- Augmenter mon réseau de support
- Augmenter mon réseau social
- Établir mes limites dans mes relations
- Éliminer les mauvaises relations
Les cas de Coaching pour la vie Personnelle :
- Développer ma pensée positive
- Être plus attentif/attentive
- Être plus motivé(e)
- Être plus patient (e)
- Être plus organisé(e)
- Prendre de meilleures décisions
- Apte à prendre des décisions
- Apte à résoudre des problèmes
- Être capable de fixer des objectifs
- Prendre connaissance de mes forces et faiblesses
- Prendre connaissance de moi-même
- Apprendre à déléguer
- Apprendre à établir les priorités
- Développer mon caractère
- Diminuer mes peurs
- Simplifier ma vie
- Augmenter ma confiance
- Développer ma spiritualité
- Établir une meilleure balance entre ma vie personnelle et professionnelle
- Développer un style de vie qui me rend heureux (se)
- Voir les opportunités et agir
- Développer ma façon de communiquer
- Élargir ma zone de confort
- Planifier des vacances
Les cas de Coaching pour le côté Financier :
- Faire face à un problème d’argent
- Commencer à économiser
- Acheter une propriété
- Commencer à investir
- Mettre une réserve d’argent de coté
- Établir un budget
- Suivre un budget
- Évaluer mes besoins financiers
- Diminuer certaines dépenses inutiles
- Augmenter mes connaissances vs argent
- Payer mes dettes-cartes de crédit
- Créer un plan de retraite
- Réviser mes assurances
- Gagner plus d’argent
- Créer un plan d’indépendance financière
Les cas de Coaching pour la Carrière :
- Développer un plan de carrière
- Obtenir une promotion
- Obtenir une augmentation de salaire
- Démarrer une entreprise
- Développer les compétences requises pour obtenir un nouveau poste
- Obtenir un meilleur emploi
- Être plus productif/productive
- Réduire mon niveau de stress au travail
- Entreprendre une formation
- Augmenter mes compétences
- Travailler sur de nouvelles aptitudes
- Apprendre à prioriser
- Compléter mes projets en temps
- Développer mon leadership
- Créer un projet inspirant
- Apprendre à m’organiser
- Apprendre à socialiser
- Apprendre à travailler en équipe
Les cas de Coaching pour l’ Entreprise :
- Développer la profitabilité de mon entreprise
- Explorer et prioriser mes meilleures idées pour faire évoluer mon entreprise
- Établir les valeurs fondamentales de mon entreprise
- Établir des objectifs personnels et d’équipes
- Établir mon rôle en temps que propriétaire
- Établir un système de gestion de la productivité
- Établir les standards de qualité
- Développer une structure de résolution de problème
- Structurer ma gestion d’entreprise
- Établir des politiques et procédure
- Créer ma vision/mission d’entreprise
- Savoir comment garder ma clientèle
- Éliminer les conflits
- Établir une structure de soumission/prix
- Recherche de nouveaux produits
- Mesurer la satisfaction de mes clients
- Développer un processus pour les nouveaux clients
- Établir les politiques et procédure du service à la clientèle
- Système de gestion des dossiers clients
- Établir un processus de recrutement de nouveaux employés
- Développer un cahier d’employé
- Développer un programme de formation pour les nouveaux employés
- Établir une structure de formation
- Établir une structure d’évaluation de rendement
- Politique salariale