Il existe trois manières d’exercer en qualité de Synergologue® :
1- Le «professionnel » utilise la Synergologie® comme compétence complémentaire.
- Il utilise la discipline en appoint de son activité principale.
- La Synergologie® devient un outil complémentaire de son activité (ressources humaines, management, recrutement, coaching, force de vente, publicité, thérapeute, négociation, sécurité, investigation, renseignement, métiers de l’art… )
2- Le « consultant et/ou formateur » qui utilise la Synergologie®.
- Il intervient en qualité de consultant. Il propose son expertise auprès d’entreprises ou de particuliers.
- Il intervient en qualité de formateur. Il dispense des modules de formations spécifiques.
- Ses champs d’action sont : la communication, les ressources humaines, le recrutement, le coaching, la négociation, la force de vente, la sécurité, l’enquête. Il exerce avec une licence d’exploitation de la marque Synergologie®.
3- L’ « enseignant en Synergologie® » enseigne la Synergologie®.
- Pour enseigner la Synergologie® le Synergologue® doit suivre en qualité d’observateur les 15 séances de formation initiale et présenter un rapport d’étude. Ainsi il obtient le diplôme d’Enseignant en Synergologie®.
- Un pré-requis est demandé, être formateur.
- Une charte de qualité lui impose un enseignement conforme à l’éthique de la discipline.
- L’I.E.S dispose de l’exclusivité de l’enseignement.