Voici quelques problématiques que permet de traiter la Gestalt-Thérapie ?
- Épreuves, moments de crise : examen, concours, entretien professionnel, changement, conflit, séparation, maladie grave, intervention chirurgicale, traumatismes.
- Difficultés relationnelles : conflits familiaux, professionnels, problèmes de couple, communication à l’adolescence.
- Troubles corporels et comportementaux : insomnie, mal de dos, affections psychosomatiques, troubles alimentaires, addictions, dépendance affective, usure professionnelle, burn-out.
- Mal-être : stress, anxiété, angoisse, dépression, deuil, phobie, timidité, questionnement identitaire, isolement social…
- Choix professionnel ou personnel : prise de décision, réorientation professionnelle ou de vie, recherche d’équilibre entre le privé et le professionnel.
- Développement professionnel : supervision, analyse de la pratique, prévention des risques psychosociaux
La formation vise à développer chez le praticien :
- L’usage ou la création de moyens d’interventions appropriés à chaque situation d’accompagnement ou d’animation.
- Une intelligence spécifique du corps, de la relation et des messages des rêves (éveillés et nocturnes).
- Un rapport aux grilles théoriques à la fois « libre » et rigoureux.
- La capacité à penser sa pratique, à la modéliser.
- La créativité et l’adaptation face à la complexité.
- La responsabilité : au sens gestaltiste de « response-ability ».
- La prévention de l’usure professionnelle (« Burn-out »).