La FORMATION MANUTENTION MECANIQUE AU MAROC impose à L’employeur d’évaluer les risques liés à la manutention mécanique et mettre en place les mesures de prévention adaptées. Dans un premier temps, l’employeur doit déterminer les caractéristiques de la manutention mécanique au sein de son entreprise. En fonction du type d’équipement mécanique employé, des règles spécifiques sont à respecter.

Les équipements utilisant une énergie autre que la force humaine et comportant des éléments mobiles pouvant entraîner des accidents par contact mécanique doivent être disposés, protégés, commandés et équipés de façon à ce que les opérateurs ne puissent pas atteindre la zone dangereuse. Néanmoins, si ces éléments ne peuvent pas être rendus inaccessibles, ils doivent être munis de dispositifs de protection. Ces dispositions s’appliquent également aux appareils de levage de charge mus à la main.

Lorsque l’appareil de levage est démontable ou mobile, sa stabilité durant son utilisation doit être garantie dans toutes les conditions, compte tenu de la nature de ses appuis. Par ailleurs, toutes les mesures doivent être prises pour éviter que les charges suspendues ne puissent entrer en contact direct ou puissent provoquer un amorçage avec les parties actives d’installations électriques, ou les détériorer.

Le déplacement de charges peut concerner des personnes ou des marchandises. Le levage de personnes ne peut être effectué qu’avec des équipements de travail prévus à cet effet. Toutefois, dans des situations liées à l’environnement (accès dangereux), il peut arriver que les appareils de levage conçus pour le transport de personnes ne puissent pas être utilisés ou exposent les travailleurs à des risques plus importants. Dans ce cas, l’utilisation des équipements de travail non prévus pour le levage de personnes est possible pour accéder à un poste de travail ou exécuter un travail.

La manutention mécanique peut s’effectuer à poste fixe ou entre deux zones (transport). Le Code du travail fixe un certain nombre de dispositions applicables aux équipements de travail mobiles. Ainsi, en cas de circulation des engins, l’employeur doit veiller à établir des règles de circulation. Lorsque la charge d’un appareil de levage croise une voie de circulation, des mesures spéciales doivent être prises afin de prévenir tout danger résultant de la chute éventuelle de la charge transportée.

De manière générale, l’employeur doit veiller à ce que les équipements soient adaptés à la nature des tâches à effectuer et à leur utilisation en toute sécurité. Par ailleurs, en fonction de la nature particulière de certaines machines, la fourniture d’équipements de protection individuelle (EPI) peut être nécessaire (gants anti vibrations, casques, etc.).