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FORMATION PERMIS DE TRAVAIL AU MAROC

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Chaque jour, les entreprises fournissent des efforts considérables pour se conformer à la réglementation, assurer la sécurité des opérations, protéger la santé et la sécurité des salariés tout en respectant l’environnement. Parmi les nombreux moyens de contrôle et de prévention mis en place, le permis de travail sujet de la Formation Permis De Travail Au Maroc est un outil clé pour gérer la sécurité au travail.

1- FORMATION PERMIS DE TRAVAIL AU MAROC : Le Permis de travail

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Un permis de travail sera défini par la Formation Permis De Travail Au Maroc comme est un document qui n’est induit ni par la réglementation (bien qu’il puisse rappeler la procédure de consignation électrique par exemple), ni par les assureurs (bien qu’il ressemble à un permis de feu mais pour d’autres risques que l’incendie).  Le permis de travail est un document élaboré par certaines entreprises afin de mieux encadrer leurs activités et les risques inhérents. Il définit ainsi les tâches à accomplir, les dangers associés et les mesures de sécurité à mettre en place.

Sur la forme, la génération des permis de travail est traditionnellement sous format papier ou fichier bureautique. Ce type de support a l’inconvénient de limiter l’efficacité globale. En tant que HSE nous sommes souvent confrontés à des frustrations liées à ce type de démarches :

  • Perte de productivité : la génération des permis de travail nécessite de nombreuses heures de rédaction de formulaires, d’impression, de notification aux acteurs concernés et de déplacements pour affecter les permis. C’est un processus fastidieux et chronophage qui réduit la productivité.
  • Accessibilité :l’inspection sur site est généralement difficile et parfois impossible, surtout quand il s’agit d’une entreprise multi-sites. Difficile de vérifier en temps réel si les exigences de sécurité sont appliquées et respectées sur le chantier.
  • Traçabilité :le risque de perte et de détérioration des documents papier ou bureautiques est important et la résolution des actions souvent peu contrôlée. 
  • Réactivité : le retard de remontée d’informations, parfois même la perte d’informations, aura pour effet de retarder la recherche de solution pour faire face au problème rencontré

2- FORMATION PERMIS DE TRAVAIL AU MAROC : Les différents types de permis de travail

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L’utilisation des permis de travail demeure un atout important pour la gestion des risques en milieu de travail. Le permis de travail est un document écrit qui autorise un travail spécifique, à un lieu de travail spécifique, pour une période de temps spécifique. Les permis sont utilisés pour contrôler et coordonner le travail afin d’établir et de maintenir des conditions sécuritaires. Ils s’assurent que tous les dangers prévisibles ont été considérés et que les précautions appropriées sont définies et effectuées dans la séquence correcte.

On verra  durant la Formation Permis De Travail Au Maroc que les permis de travail sont rédigés en fonction du milieu de travail dans lequel le travailleur œuvre. Chaque permis peut inclure une description des tâches, les dangers potentiels et les précautions qui s’y rattachent. Bien qu’il existe des permis de travail pour des situations précises, certains d’entre eux sont plus communs que d’autres :

  • Permis de travail en espaces clos
  • Permis de travail en hauteur
  • Permis de travail à chaud
  • Permis pour les travaux d’excavation
  • Permis pour des travaux sous tension
  • Permis pour des travaux de levage critique de charges avec des équipements de levage.

Les permis de travail sont délivrés à l’interne, par l’entreprise elle-même. Cela permet à l’employeur d’effectuer un meilleur contrôle en s’assurant que la main-d’œuvre est qualifiée pour effectuer les travaux selon les normes, tout en respectant les mesures de sécurité mises en place.

3- FORMATION PERMIS DE TRAVAIL AU MAROC : Mauvaise gestion des permis de travail

Malheureusement, certaines entreprises négligent encore cette façon de faire, permettant aux travailleurs d’exécuter des tâches à hauts risques sans mesures de contrôle efficaces. Or, vous découvrirez dans cet article que l’implantation et l’utilisation des permis de travail sont loin d’être une perte de temps. Au contraire, vous pouvez en retirer beaucoup d’avantages…

La Formation Permis De Travail Au Maroc explique que la mauvaise gestion ou utilisation des permis de travail ou son absence pourrait engendrer des conséquences néfastes, c’est-à-dire un accident de travail. En effet, le fait de négliger le processus de gestion des risques (identifier, contrôler et éliminer) pourrait affecter la santé et la sécurité des travailleurs. L’accident de travail, en plus d’être malheureux pour la personne qui le subit, engendre des conséquences malheureuses et irréversibles pour l’entreprise ainsi que pour l’équipe de travail. Au final, le permis de travail est un excellent outil de gestion des risques qui peut sauver des vies.

Une mauvaise gestion des permis peut également entraîner des coûts directs pour l’entreprise. En effet, lorsque les permis de travail ne sont pas gérés convenablement, cela engendre des pertes de temps car la planification des travaux n’est pas faite de manière optimale. Si l’émission des permis de travail n’est pas effectuée adéquatement et de manière optimale, cela peut également amener des retards lors des périodes d’arrêts de travail planifiées (shutdown) et surtout lors des arrêts de production qui sont non planifiés. Ces pertes de productions occasionnent généralement des pertes monétaires considérables aux entreprises.

4- FORMATION PERMIS DE TRAVAIL AU MAROC : Utiliser un système informatisé pour une gestion efficace

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Quel que soit le type de permis de que vous devez émettre, une gestion efficace des permis de travail se traduit tout d’abord par l’informatisation des différents permis. La Formation Permis De Travail Au Maroc traite aussi La gestion informatisée des permis qui consiste à organiser l’information selon une manière logique, efficace et conforme aux règlements et aux lois en vigueur, en vue de gérer les tâches à hauts risques. Un logiciel permet entre autres de :

  • Gérer vos différents types de permis
  • Gérer vos modèles de permis afin d’économiser du temps lors de l’émission
  • Gérer la création des permis, selon un ordre cohérent
  • Procéder à l’émission des permis selon les droits d’usagers
  • Et procéder à la validation des permis selon les droits d’usagers

Pas étonnant que de nombreuses entreprises, petites ou grandes, mettent en place un logiciel de gestion SSE pour éliminer les pertes de temps inutiles. En effet, l’administration ne perd plus de temps à attribuer les permis de travail de façon sporadique. Avec un logiciel de gestion SSE, les permis de travail sont distribués de façon uniforme et sans étapes superflues, éliminant les pertes de temps (utilisation de modèles de permis, droits d’usagers préconfigurés, etc.). Pour les travailleurs sur le terrain, ça signifie qu’ils peuvent prendre connaissance plus rapidement du travail à effectuer et donc, se mettre plus rapidement à l’ouvrage, avec l’esprit en paix quant à leur sécurité.

  • Gain de temps se traduit aussi par gain en argent. Pour plusieurs types d’industries, chaque minute économisée est considérable et permet des gains importants au niveau de la productivité.
  • De plus, lorsque tous les employés sont sur la même longueur d’onde et qu’ils sont bien informés sur les précautions à prendre, on peut s’attendre à un meilleur rendement du personnel. Sans compter que, lorsque les employés sont bien au courant des différents dangers possibles et travaillent en confiance, on remarque une diminution considérable des risques d’accident en milieu de travail. Moins il y a d’accidents, moins les coûts associés au roulement de personnel sont élevés.

A PROPOS de NPM

« Le Cabinet New Performance Management est le fruit d’une longue expérience professionnelle au sein de grands groupes Internationaux, d’un profond attachement aux valeurs de travail en entreprise, d’amitié et de performance. 

Nous conseillons et accompagnons les entreprises et les particuliers dans leur développement et mettons quotidiennement en œuvre des moyens humains et un savoir-faire à la hauteur des ambitions de nos clients. 

Notre approche ciblée et qualitative nous permet de bénéficier d’une place de premier plan dans certains domaines comme l’ingénierie de  la sécurité incendie, les études Environnementales, le conseil QSE, le Coaching, l’intelligence relationnelle au sein des équipes et la formation continue et certifiante. 

New Performance Management, c’est avant tout un savoir-faire et un esprit d’équipe dont les enjeux sont la satisfaction de nos clients et l’épanouissement professionnel des équipes au Travail.

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