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28 Avr 2023

responsable sûreté

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Le responsable sûreté est une personne à laquelle la mission de l’élaboration et le maintien de la sûreté est confiée. Ses responsabilités consistent sur la protection de son entreprise de tous les risques et les menaces malveillantes soit interne ou externe. Son travail est un travail d’équipe, en collaboration avec les autres acteurs de l’entreprise.

Les missions d'un responsable sûreté

Participants 32 - responsable sûreté

Le responsable sûreté est en effet la personne qui est chargée de concevoir, de mettre en place et de maintenir la politique de sûreté de l’entreprise, afin de protéger les actifs de l’entreprise, de garantir la sécurité des employés et d’assurer la continuité des activités en cas d’incident. Il doit effectuer ses missions en collaboration avec d’autres parties prenantes de l’entreprise, tels que les responsables des opérations, de l’informatique ou des ressources humaines. Ces missions sont :

  • Le responsable sûreté est chargé de l’élaboration et la mise en œuvre de la politique sûreté de l’entreprise.
  • Le responsable sûreté prend en charge l’élaboration du système de management de sûreté. Ce système intègre les activités de sûreté dans l’ensemble des processus de l’entreprise et assure la continuité des opérations.
  • Le responsable sûreté est chargé de concevoir et de mettre en place une stratégie sûreté malveillance qui protège les actifs de l’entreprise, garantit la sécurité des employés et assure la continuité des activités en cas d’incident.
  • Le responsable sûreté doit être en mesure d’identifier les risques et les menaces de sûreté malveillance auxquels l’entreprise est exposée et d’évaluer leur impact potentiel. Il doit également être en mesure de proposer des mesures de mitigation pour réduire ces risques.
  • Le responsable sûreté doit être en mesure de développer des plans d’urgence pour faire face à des incidents de sûreté tels que des cyberattaques, des actes de terrorisme, des catastrophes naturelles, etc. Il doit également être en mesure de développer des plans de continuité des activités pour assurer la reprise rapide des opérations après un incident.
  • Le responsable sûreté doit organiser des sessions de formation et de sensibilisation pour les employés de l’entreprise sur les politiques et procédures de sûreté, les risques potentiels et les actions à prendre en cas d’incident
  • Le responsable sûreté doit surveiller et évaluer régulièrement la mise en œuvre de la politique de sûreté de l’entreprise, afin de garantir son efficacité et de proposer des ajustements si nécessaire.
  • Le responsable sûreté doit travailler en étroite collaboration avec les autorités compétentes (police, services de renseignement, etc.) pour assurer la sécurité de l’entreprise et de ses employés.
  • Le responsable sûreté doit s’assurer que l’entreprise respecte toutes les lois et réglementations en matière de sécurité, y compris les réglementations sur la confidentialité des données, la protection des données personnelles et la sécurité physique. Ils doivent également surveiller les évolutions de la réglementation et mettre à jour les politiques et procédures de l’entreprise en conséquence.

Les compétences nécessaires pour un responsable sûreté

Le responsable sûreté doit posséder un ensemble de compétences et de connaissances spécifiques pour être en mesure de remplir efficacement ses fonctions. Dans un premier lieu, il doit suivre la formation sûreté malveillance qui lui offre ces compétences et connaissances relatives à la sûreté. Ensuite il doit avoir une connaissance approfondie des lois et des réglementations en matière de sûreté, telles que les réglementations douanières, la réglementation nucléaire, les réglementations en matière de sécurité incendie, les lois sur la protection des données, etc. il doit avoir également des compétences techniques en sûreté, telles que la gestion des risques, la planification de la continuité des activités, la gestion des crises, la protection physique et la cybersécurité.

En plus, Le responsable sûreté doit être capable de planifier et de gérer des projets liés à la sûreté, en utilisant des méthodologies de gestion de projet. Il doit être en mesure de communiquer efficacement avec les parties prenantes de l’entreprise, telles que les employés, les clients, les autorités gouvernementales, etc.

En effet, puisque le responsable sûreté gère toute une équipe de professionnels de sûreté, il doit être capable de diriger et de motiver son équipe, ainsi que de collaborer efficacement avec les autres responsables de l’entreprise.

Et enfin, Le responsable sûreté doit être en mesure d’analyser les risques et les menaces potentielles à l’entreprise, de proposer des solutions et de prendre des décisions éclairées en matière de sûreté.

Les domaines d’intervention d'un responsable sûreté

Sans titre 3 24 - responsable sûreté

La nomination d’un responsable sureté est essentielle dans des nombreux domaines, sa présence a prouvé son importance chez toute entreprise désirant augmenter et/ou maintenir la sûreté. Il peut être recruter pour le compte :

  • Des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. Elles peuvent avoir besoin d’un responsable sûreté pour protéger leurs actifs, leurs employés et leurs données contre les menaces internes et externes.
  • Des organisations gouvernementales telles que les agences de sécurité nationale, les forces de l’ordre et les organisations de défense. Elles ont souvent besoin d’un responsables sûreté pour protéger leurs installations, leurs activités et leurs informations sensibles.
  • Des organisations non gouvernementales telles que les ONG et les organisations humanitaires. Elles peuvent avoir besoin d’un responsable sûreté pour protéger leurs travailleurs et leurs activités dans des zones de conflit ou à haut risque.
  • Des établissements d’enseignement, tels que les écoles, les collèges et les universités. Ils peuvent avoir besoin d’un responsable sûreté pour protéger leurs étudiants, leur personnel et leurs installations contre les menaces internes et externes.
  • Des hôpitaux et les établissements de soins de santé. Ils peuvent avoir besoin d’un responsable sûreté pour protéger leurs patients, leur personnel et leurs installations contre les menaces internes et externes.

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« Le Cabinet New Performance Management est le fruit d’une longue expérience professionnelle au sein de grands groupes Internationaux, d’un profond attachement aux valeurs de travail en entreprise, d’amitié et de performance. 

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Notre approche ciblée et qualitative nous permet de bénéficier d’une place de premier plan dans certains domaines comme l’ingénierie de  la sécurité incendie, les études Environnementales, le conseil QSE, le Coaching, l’intelligence relationnelle au sein des équipes et la formation continue et certifiante. 

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