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FORMATION AUDIT ENVIRONNEMENTAL INTERNE AU MAROC
FORMATION AUDIT ENVIRONNEMENTAL INTERNE AU MAROC
1.L’Audit Environnemental Interne au Maroc:
L’Audit Environnemental au Maroc est défini comme « une évaluation périodique et systématique, documentée et objective de l’organisation, des systèmes de gestion et de la performance des équipements mis en place pour assurer la protection de l’environnement ». De ce fait, ce type d’analyse s’inscrit dans la politique de développement durable à laquelle sont soumises les entreprises industrielles depuis quelques années. L’audit environnemental au Maroc étant en charge d’améliorer les performances d’une organisation par la maîtrise de ses impacts environnementaux, il doit être impérativement conduit en référence aux règlements (EMAS), normes (ISO) et/ou bonnes pratiques professionnelles du secteur.
Un Auditeur Environnement au Maroc intervient au profit de l’amélioration des performances d’une organisation par la maîtrise des impacts environnementaux de celles-ci. Il réalise les audits environnement soit, en tant qu’auditeur interne, soit en tant qu’Auditeur ISO 14001 certifié par des établissements de renommé. En complément de ses connaissances techniques et scientifiques, il maîtrise les exigences et les lignes directrices des normes d’un Système de Management de l’Environnement (SME) ainsi que la méthodologie d’audit de SME.
L’Auditeur Environnement au Maroc maîtrise la norme ISO 14001 et l’analyse de risques . Ses connaissances scientifiques lui permettent d’auditer la pertinence de la démarche qualité. Ses capacités d’organisation et d’écoute ainsi que son goût pour le travail en réseau lui permettent de gérer des relations avec des autorités de tutelle. L’Auditeur Environnement au Maroc fait preuve de rigueur à l’égard des sujets techniques, scientifiques et réglementaires. Il sait faire preuve d’écoute et de fermeté et possède, comme ses autres confrères auditeurs, des qualités rédactionnelles et d’animation.
2.Objectifs de La Formation Audit Environnemental interne au Maroc:
La formation audit environnement interne au Maroc permet à l’entreprise de disposer d’une équipe d’auditeurs environnement internes. L’audit environnement interne est une exigence de la norme ISO 14001. Il permet de vérifier la conformité des activités et du système de management environnemental d’un organisme à la norme ISO 14001, à la réglementation environnementale , à sa politique interne et aux procédures en place. Un audit environnement au Maroc mené par des auditeurs compétents permet d’évaluer objectivement l’efficacité du système de management de l’environnement en place. Il est donc source de progrès et d’implication du personnel pour l’organisme qui le mène.
La formation audit environnemental interne au Maroc permet à un responsable environnement ou un auditeur interne qualifié de perfectionner son approche et ses techniques pour mener efficacement des audits environnementaux internes. A l’issue de la formation audit environnemental interne au Maroc, les stagiaires seront capables de :
- Connaître le processus audit environnement interne.
- Maîtriser les techniques et attitude de l’auditeur.
- Savoir planifier, préparer et réaliser un audit environnement interne conformément à l‘ISO 19011.
- Savoir identifier et formuler les observations d’audit.
- Être capable de rédiger un rapport d’audit environnement interne.
- Proposer des axes d’améliorations efficaces.
- Savoir suivre et évaluer l’efficacité des actions d’amélioration proposées.
- Être un auditeur environnement interne immédiatement opérationnel après la formation.
La formation audit environnemental interne au Maroc assurée par le Cabinet NPM concerne toute personne qui souhaite maîtriser la méthodologie de l’audit environnement, les Auditeurs internes qui souhaitent faire valider leurs pratiques d’audit et se perfectionner ainsi que les Auditeurs environnement internes débutants.
3.Contenu de la Formation Audit Environnemental Interne au Maroc:
Afin asseoir sa légitimité, la formation audit environnemental interne au Maroc met le point sur l’audit selon des étapes précises :
- Une réunion d’ouverture : elle fixe la marche à suivre entre les membres de l’audit et les membres de la société auditée afin de s’assurer de créer un climat de bonne entente entre les différentes entités.
- L’exécution technique de l’audit : c’est la phase pratique en elle-même, quand l’équipe d’audit analyse les lieux, les informations, etc.
- Réunion de l’équipe d’audit : étape qui sert à valider les observations répertoriées par les membres de l’audit.
- Réunion avec le représentant de la direction de l’entreprise auditée : elle permet de valider les observations de l’équipe d’audit et de rédiger les demandes d’actions correctives.
- Une réunion de clôture : brève et objective elle doit présenter les points forts et les points faibles de la société de façon concrète, afin que les audités puissent prendre acte des écarts à modifier.
- Un rapport d’audit : c’est un document juridique synthétique qui doit être enregistré et conservé selon les exigences de la norme ISO 140001, en respectant les délais fixés. Il servira de référence au commanditaire de l’audit, il doit donc formaliser les résultats de la façon la plus intelligible possible.
- Un suivi de l’audit : le demandeur de l’audit doit diffuser les constats du rapport d’audit aux membres de la société auditée et s’assurer de la mise en place des actions correctives requises.
Au programme, la Formation Audit Environnemental Interne au Maroc assurée par les experts du Cabinet NEW PERFORMANCE MANAGEMENT traite les volets suivants :
- Le contexte de l’audit environnement interne ;
- Les types d’audits environnement ;
- Les acteurs dans l’audit environnement interne ;
- Le processus d’audit environnement interne ;
- La Préparation de l’audit environnement interne ;
- La Conduction de l’audit environnement interne ;
- La Réalisation des audits terrain;
- La Rédaction du rapport d’audit environnement interne ;
- Le Suivis des actions d’amélioration.
A PROPOS de NPM
« Le Cabinet New Performance Management est le fruit d’une longue expérience professionnelle au sein de grands groupes Internationaux, d’un profond attachement aux valeurs de travail en entreprise, d’amitié et de performance.
Nous conseillons et accompagnons les entreprises et les particuliers dans leur développement et mettons quotidiennement en œuvre des moyens humains et un savoir-faire à la hauteur des ambitions de nos clients.
Notre approche ciblée et qualitative nous permet de bénéficier d’une place de premier plan dans certains domaines comme l’ingénierie de la sécurité incendie, les études Environnementales, le conseil QSE, le Coaching, l’intelligence relationnelle au sein des équipes et la formation continue et certifiante.
New Performance Management, c’est avant tout un savoir-faire et un esprit d’équipe dont les enjeux sont la satisfaction de nos clients et l’épanouissement professionnel des équipes au Travail.
Notre valeur ajoutée : « un challenge au quotidien, des liens de confiance solides, un service sur mesure et l’utilisation des derniers outils du conseil pour des processus que nous souhaitons toujours plus performant. ».
consultants et formateurs expérimentés
Nos consultants et nos formateurs sont tous certifiés et sont des ingénieurs de Grandes Ecoles, avec plus de 16 d’expériences professionnelles dans des multinationales et des PME.
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