Il va de soi que dans toutes les étapes de l’analyse des risques HSE, la concertation avec les salariés concernés reste un point important à ne pas négliger. L’information, la formation ainsi qu’une bonne instruction jouent un rôle majeur.

• Identifier les dangers (lien interne avec l’article sur les études de Danger)

En fonction des différents lieux de travail, une identification des dangers est nécessaire. L’identification des dangers provient d’une analyse de l’environnement de travail, de l’étude du comportement de l’employé face à la tâche, etc. Il est ensuite possible de définir les phénomènes, les situations et les événements dangereux. Les dangers peuvent être de nature biologique, chimique, ergonomique, physique, psychosociale et liés à la sécurité.

 La notion de danger concerne la propriété intrinsèque ou la capacité d’un objet (machine…), d’une substance, d’un processus (mouvement, transport, processus de fabrication…) ou d’une situation (climat, stockage…) d’avoir des effets néfastes pour la sécurité ou la santé du travailleur. Les propriétés dangereuses doivent être cherchées dans: les bâtiments (matériaux et construction); les espaces (espace disponible avec son aménagement, air, ventilation); les processus (utilisation d’agents, utilisation de machines et toutes les activités de travail).

• Évaluer et hiérarchiser les risques

Suite à l’identification des dangers, il faut lister les risques associés. Comme risques susceptibles d’arriver nous pouvons noter: les risques liés aux cancers ou malformations congénitales, les fractures ou pertes de membres, la perte d’audition ou de la vue, le burn out, la lombalgie etc. Les responsables désignés dans les entreprises devront étudier les conséquences de chaque danger pour déterminer quels types d’accidents peuvent en résulter.

Pour ce faire, l’utilisation d’une grille d’analyse est fortement recommandée, car celle-ci permet d’obtenir une vue d’ensemble des préjudices. Bien qu’une situation risquée demeure sérieuse, une hiérarchisation est importante car, certains risques pèsent plus que d’autres. Par exemple, se frapper le doigt avec un marteau contre faire une chute de 4 mètres de haut. Sans oublier l’effet long terme des conséquences d’un risque. Par exemple, le bruit et l’air ambiant peuvent sembler anodins, mais causent des dommages permanents. L’évaluation des risques HSE au Maroc est primordiale pour établir l’ordre de priorité de la mise en place des mesures de prévention.

• Déterminer les moyens de prévention

Les moyens de prévention sont illimités. Dépendamment de la situation et des conséquences du risque, une ou plusieurs mesures de protection peuvent être mises en place. La démarche généralement utilisée est l’élimination du risque si cela est difficile voire impossible, on procède à la substitution de ce dernier. Si difficulté il y a toujours, à cet instant, on pense à une protection collective ou individuelle. Par exemple: installer un garde-corps ou un cadenas, porter des lunettes de sécurité, établir des zones de circulation précises, etc.

 Une solution parfois oubliée est la formation. Des employés formés sont des employés plus conscients des risques et des bonnes pratiques, donc plus prudents. De plus, il est important de créer un plan d’action et de fixer une date butoir pour s’assurer que les mesures de prévention seront apportées à l’environnement de travail. L’erreur la plus fréquente est la mise en place de moyens de prévention sans faire d’analyse de risques. Cette erreur peut mener à des coûts exorbitants.

• Vérifier les résultats

Il est « difficile d’améliorer ce que l’on ne mesure pas » d’après le dicton. Le même principe s’applique à une analyse de risques. Il est important que les recommandations portent des fruits mais aussi, que les employés appliquent les nouvelles mesures mises en place dans une politique d’amélioration continue.

A cet effet, un contrôle rigoureux des procédures doit être effectué à chaque fois que les matériaux et les procédés changent pour s’assurer que le tout demeure sécuritaire. Cette mission revient au responsable HSE, L’implication des employés est cruciale pour assurer le succès d’une bonne analyse de risques. Ceux-ci peuvent cibler les niveaux d’écarts et proposer des pistes d’amélioration pour les nouvelles procédures en place. Cette vérification peut également se faire à l’aide d’une grille de vérification. Au  sein de ce tableau sera mentionné les moyens de préventions retenus, les personnes concernées par les moyens de préventions ou encore les responsables en charge de la vérification. Les résultats mensuels ou annuels sont divulgués lors d’une réunion avec  le directoire général et les responsables des différentes branches  de l’entreprise.