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FORMATION AUDIT DU SYSTEME DE MANAGEMENT SST AU MAROC

FORMATION AUDIT DU SYSTEME DE MANAGEMENT SST AU MAROC

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La FORMATION AUDIT DU SYSTEME DE MANAGEMENT SST AU MAROC traite le Un système de management SST qui est un système organisationnel permettant de définir, gérer et améliorer de façon continue l’organisation SÉCURITÉ et SANTE dans l’entreprise. Il existe une multitude de système de management de la SST comme l’OHSAS 18001 et l’ISO 45001. Mais l’objectif commun et principal à tous ces systèmes est de supprimer les risques d’accident au travail et les impacts sur la santé. L’élément principal de ces démarches est l’identification et l’évaluation des risques sur tous les aspects techniques, organisationnels et humains et la recherche de solutions pour les supprimer.

audit interne iso 45001 - FORMATION AUDIT DU SYSTEME DE MANAGEMENT SST AU MAROC

1- FORMATION AUDIT DU SYSTEME DE MANAGEMENT SST AU MAROC : Des audits internes ISO 45001 pourquoi faire ?

La FORMATION AUDIT DU SYSTEME DE MANAGEMENT SST AU MAROC  explique que l’audit interne ISO 45001 permet de vérifier périodiquement que votre système de management SST est bien appliqué, efficace et conforme aux exigences de l’ISO 45001. C’est l’outil idéal pour vous aider à prendre du recul et identifier les améliorations nécessaires. Mais ce type d’audit interne doit aussi répondre à des exigences précises pour pouvoir être utile et maintenir votre certification ISO 45001. Découvrons ensemble pourquoi !

Mes moyens de prévention sont-ils efficaces ? Les risques sont-ils correctement identifiés ? Ma veille réglementaire est-elle à jour ? Notre politique SST est-elle adaptée et connue ? Nos procédures sont-elles réellement appliquées sur le terrain … ? Si vous vous posez ce type de questions, l’audit interne ISO 45001 est fait pour vous !

Vous l’aurez compris, la principale raison pour réaliser des audits internes ISO 45001 est de s’assurer que son système de management de la santé et sécurité au travail demeure conforme et efficace. Cet examen méthodique permet de dresser un constat objectif de votre système et de progresser constamment. L’audit interne est donc un véritable moteur pour votre démarche de prévention et un outil de (re)mobilisation des équipes.

2- FORMATION AUDIT DU SYSTEME DE MANAGEMENT SST AU MAROC : Comment planifier mes audits internes SM SST ?

L’audit interne SM SST, « est une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée ». L’audit interne doit être réalisé par un auditeur indépendant. Il doit effectuer son travail avec objectivité. Pour ce faire, il doit avoir une attitude impartiale et dépourvue de préjugés. Il se doit d’éviter les conflits d’intérêts pour fonder ses constats sur des faits vérifiables et documentés.

Planifier les audits internes consiste à déterminer ce que vous souhaitez auditer, quand et par qui. Les sujets à auditer dépendent de l’ancienneté de votre système, de son niveau de maturité et de vos priorités. Vos audits peuvent porter sur la totalité du système ou sur certaines parties seulement (direction, pilotage, analyse des risques, veille règlementaire, maîtrise opérationnelle, communication, moyens de prévention, revue de direction, amélioration continue …).

Mais pour mener des audits, La FORMATION AUDIT DU SYSTEME DE MANAGEMENT SST AU MAROC explique qu’il faut aussi choisir ses auditeurs avec soin ! Si vous constituez une équipe d’auditeurs internes, composez là avec des collaborateurs volontaires et hétérogènes (services, niveaux …). Les approches variées d’auditeurs différents seront une véritable richesse. De plus, les auditeurs devront être indépendants des activités auditées, cet atout vous offrira plus de possibilités pour votre planification. N’oubliez pas également de former votre équipe à l’audit interne ISO 45001.

Vous pouvez aussi confier tout ou partie de vos audits internes à un cabinet spécialisé. Ceci est particulièrement vrai pour des audits complexes ou des sujets souvent difficilement auditables par ses collaborateurs tels que la direction, les ressources humaines ….

3- FORMATION AUDIT DU SYSTEME DE MANAGEMENT SST AU MAROC : pré-audit ISO 45001 avant l'audit de certification initial ?

La FORMATION AUDIT DU SYSTEME DE MANAGEMENT SST AU MAROC parle aussi de La mise en place d’un système de management SST est, à l’image de la création d’une nouvelle recette de cuisine… rarement parfaite du premier coup, et des ajustements seront nécessaires. A ce stade, votre système est forcément un peu “jeune” : Les collaborateurs doivent s’approprier et appliquer de nouvelles règles, la direction et le management doivent utiliser ce nouveau système et ses outils, vous doutez parfois de la bonne compréhension de certaines exigences de l’ISO 45001

 En réalité, plusieurs années seront nécessaires pour gagner progressivement en maturité. En attendant, vous devez être sûr que cette jeunesse ne sera pas un handicap pour réussir votre audit certification. L’audit initial de certification ISO 45001 est un moment important dans la vie d’une entreprise car il s’agit d’un véritable examen collectif ou l’ensemble des collaborateurs contribuent à l’obtention (ou non) de la certification ISO 45001 recherchée. (appelé aussi audit blanc) est un entrainement grandeur réelle à votre futur audit de certification ! Son objectif est de passer en revue l’ensemble de votre système afin de s’assurer qu’il est bien certifiable. Ce pré-audit vous permet :

  • De vérifier la conformité à l’ensemble des exigences de l’ISO 45001 ;
  • De vérifier l’appropriation et l’application le personnel ;
  • De préparer vos collaborateurs à l’audit de certification et aux questions des auditeurs, d’apaiser leur crainte ;
  • D’identifier les pistes de progrès et actions à mener obligatoirement avant l’audit initial ;
  • De bénéficier des conseils d’un auditeur expert.

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« Le Cabinet New Performance Management est le fruit d’une longue expérience professionnelle au sein de grands groupes Internationaux, d’un profond attachement aux valeurs de travail en entreprise, d’amitié et de performance. 

Nous conseillons et accompagnons les entreprises et les particuliers dans leur développement et mettons quotidiennement en œuvre des moyens humains et un savoir-faire à la hauteur des ambitions de nos clients. 

Notre approche ciblée et qualitative nous permet de bénéficier d’une place de premier plan dans certains domaines comme l’ingénierie de  la sécurité incendie, les études Environnementales, le conseil QSE, le Coaching, l’intelligence relationnelle au sein des équipes et la formation continue et certifiante. 

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